Pinrang–Kegiatan monitoring evaluasi pelayanan Dinas pendidikan dan Kebudayaan Pinrang pada bidang Kepegawaian, terkait berita yang terbit di media saat ini.
Dalam kegiatan ini Kadis Dikbud Pinrang, Andi Matjtja mengupayakan peningkatan kinerja pegawai agar dapat belajar memahami konsep kedisiplinan di lingkungan kerja, serta menjadi pendorong meningkatnya kinerja satu sama lain.
“Karena disiplin menjadi modal utama kita. Tanpa disiplin, maka kinerja kita tidak akan ada nilainya,”imbuhnya dalam monitoring evaluasi Kamis, 1 Februari 2024.
Dia berharap melalui kegiatan ini para pegawai khususnya di bidang Kepegawaian dapat mengambil manfaat serta motivasi, khususnya dalam menciptakan lingkungan kerja yang baik dan tentunya akan meningkatkan kinerja pegawai di lingkungan Dikbud Pinrang.