Pinrang— Puskesmas Salo kembali menggelar Lokakarya Mini (Lokmin) Bulanan di Aula Puskesmas, Selasa (23/9/2025). Kegiatan rutin ini menjadi wadah evaluasi, pemantauan, sekaligus perencanaan program kesehatan yang dilaksanakan oleh seluruh tim Puskesmas bersama lintas sektor terkait.
Dalam pertemuan tersebut, para peserta membahas berbagai permasalahan yang dihadapi di lapangan, mencari solusi atas kendala program, serta menyusun langkah strategis untuk meningkatkan mutu pelayanan kesehatan masyarakat.
Melalui kerja sama tim lintas program, Puskesmas Salo menegaskan komitmennya dalam mencapai target-target kesehatan yang telah ditetapkan.
Selain agenda evaluasi program, Puskesmas Salo juga melaksanakan penilaian kinerja pegawai. Evaluasi ini dilakukan secara rutin guna menciptakan lingkungan kerja yang produktif, berintegritas, dan berorientasi pada pelayanan publik yang berkualitas.
Sebagai bentuk apresiasi, pegawai dengan kinerja terbaik diberikan penghargaan. Kepala Puskesmas Salo menyampaikan bahwa penghargaan ini diharapkan dapat memperkuat budaya kerja positif di lingkungan Puskesmas serta menjadi motivasi bagi seluruh staf untuk terus memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
“Dengan evaluasi yang berkesinambungan dan penghargaan bagi pegawai berprestasi, kami ingin membangun budaya kerja yang sehat, solid, dan profesional. Harapannya, masyarakat bisa merasakan langsung kualitas pelayanan kesehatan yang lebih baik,” ujar Kepala Puskesmas Salo A.Ery Nurnawati.